Coaching voor leidinggevenden
Vergroot jouw impact als Manager
Leiderschap begint bij jezelf. Of je nu een team aanstuurt, een organisatie leidt of midden in een nieuwe functie zit: effectief leiderschap vraagt om zelfinzicht, veerkracht en persoonlijke groei. Met de coaching van Divi Dynamiek krijg je de ruimte om stil te staan, te reflecteren én te experimenteren met nieuw gedrag. Zodat je met meer vertrouwen, helderheid en impact kunt sturen – op je team én op jezelf.
Als leidinggevende sta je dagelijks voor diverse uitdagingen.
Misschien wil je:
-
Beter grenzen stellen zonder schuldgevoel.
-
Effectiever communiceren met je team.
-
Meer inzicht krijgen in je leiderschapsstijl.
-
Een betere balans vinden tussen werk en privé.
Ik begeleid je in het versterken van je leiderschap door middel van individuele coachingstrajecten.
Mijn aanpak – Persoonlijk en Praktisch
Elke coaching start met een intakegesprek waarin we jouw doelen en uitdagingen in kaart brengen. Vervolgens:
-
Analyseren we jouw gedrag en patronen.
-
Bied ik je concrete handvatten voor verandering.
-
Ondersteun ik je bij het experimenteren met nieuw gedrag in de praktijk.
Ik maak gebruik van methodieken zoals systemisch coachen en het DISC-profiel om diepgaand inzicht te bieden.
Resultaten die je kunt verwachten
Na het coachingstraject kun je onder andere verwachten:
-
Verhoogde zelfregie in je (werkende) leven.
-
Verbeterde communicatie met collega’s en teamleden.
-
Meer balans tussen professionele en persoonlijke verantwoordelijkheden.
Ervaring van één van mijn cliënten
“Coaching met Karen is geen standaard traject, maar een reis naar sterker en bewuster leiderschap. Een reis waar ik elke dag de vruchten van pluk.”
Thessa Schmidt, directeur.
Klaar om jouw leiderschap te versterken?
Neem contact met mij op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen verkennen we hoe persoonlijke leiderschapscoaching jou kan ondersteunen in je groei als leidinggevende.